钧日新年行政团案 聚焦民生专业研判

钧日律所担任新华区党政机关法律顾问进入第五年，先后履职基层街道社区、科技金融统计、市场营商秩序、文卫人教民生等多个机关团体，得到了新华区司法局和服务单位的一致好评。2026年1月7日，新华区文化广电体育和旅游局、新华区人社局分别带领团队赶赴律所研讨案件，冯路钧主任携团队律师以饱满的热情和专业的素养组织接待，针对区内重大影响案件存在的各类问题进行了全面研讨并提供综合方案。

 

文旅项目涉民生  行民交叉促工程

上午，新华区文化广电体育和旅游局在卢伟副局长带领下，一行三人来到钧日律所，就新华区大型文化体育设施的建设工程项目遇到的承建方预期违约事宜进行了介绍，文体局工程项目负责人和法治负责人提出了对项目水电工程和验收决算等问题的担忧，并表达了对预付承建方的工程款、农民工保证金等资金安全的风险防范需求。

 

针对错综复杂的案件事实，律师团队从合同条款入手，共同研判文体局单方解除权的成就条件，并以此为抓手辨析了民事诉讼、司法调解、诉讼保全和破产重整与清算等各个司法程序中关键节点，理顺了事实脉络、提供了书面函件启动的方案，并就后续风险把控节点做了系统总结，保证了项目团队熟练掌握法律方案和及时采取应对措施。最后，律师团队还就案件涉及的行政程序合规进行了介绍，保障了工程审计验收、产权证书办理等各类行政环节的证据保全基础。

研讨团一行高度评价了律师团队的专业素养，一致认为本次研讨为解决当前遇到的突发事件提供了清晰的办案思路和方向。

在冯主任陪同下，研讨团共同参观了钧日律师事务所，冯主任向来访人员赠送了《律师铭》《钧日鉴》等专著。

 

行政认定与仲裁纷飞  民事二审辩权益止争

下午，新华区人社局王芳副局长一行四人莅临钧日律所，就我市组织开展的公益岗位劳动者权益保护等案件进行研讨。

会上，人社局办公室、就业促进科、区劳动仲裁院等负责人分别介绍了案件情况，并就工伤认定性质、用人单位和用工单位的责任主体确认、特殊岗位劳动关系和劳动权益的认定、市级单位与区级机关的行政权责协调、劳动者权益生成时间节点等核心问题，逐一展开研讨。

律师团队详细辨析了工伤认定书的行政属性，并围绕核心问题逐一进行理论分析和个案实践研判，在理清行政权利义务、劳动权益仲裁等非诉讼环节的各项程序后，还就民事司法一审的审理范围和认定事项进行了解构，进一步对上诉人变更上诉事项情况下二审法院的处理规则做了解析。

研讨会上，各科室负责人辨析了事实、证据、行政程序、司法程序等关键问题，有效的梳理把握了案件的实体和程序规范，为后续进一步依法合规开展工作提供了保障。研讨团对律师团队的专业精神给予了高度评价，表示将进一步加强领导班子学法用法的保障举措，发挥人社部门保障民生的锚点作用，为提高社会保障法治化水平不断创新工作方案。

 

基层机关法治水平高  社会民生权益保障好

同日，新华区民政局、卫生健康局先后提出重大疑难案件的研讨意向，钧日团队及时组织制定座谈日程和方案，保障新华区民生机关的各项法治工作顺利进行。

新年开新局，钧日律所秉持“为党委分忧、为政府解难、为百姓脱困”的宗旨，同一天迎来人社机关、文体机关等两场案件研讨，还预定组织民政机关、卫健机关两场座谈活动，体现了钧日人高效率、高质量的法律服务专业价值。

未来，钧日律所将继续坚守初心，不断提升自身的专业水平和服务质量，为行政机关、企事业单位以及广大百姓提供更加优质、高效的法律服务。同时，律所也将积极参与到法治社会的建设和发展中，与社会各界共同努力，营造良好的法治环境，为推动社会的和谐稳定发展贡献自己的力量。

钧日行：精进服务行